春风送岗暖民心 职引未来促就业——济南市四场专场招聘会打通就业服务“最后一公里”

为促进高校毕业生、返城务工人员等重点群体高质量就业，济南市公共就业服务中心采用“进商圈 进高校”双线发力服务模式，于2月15日、3月15日、3月22日、3月31日分别在CCPARK济高云泉中心、中海富华里商业街、高新万达广场、山东建筑大学举办四场主题招聘活动。通过“春风行动”稳岗保供、“职引未来”长效赋能双线发力，累计吸引237家（次）优质企业参与，涵盖智能制造、金融服务、移动互联网等多个行业领域，提供就业岗位1.43万个，服务求职者3800余人次，呈现出供需两旺的活跃态势。四场招聘会聚焦不同特色主题，将就业服务嵌入城市商圈和高校校园，把岗位资源精准送到求职者手中，以商圈与高校“烟火气”为就业服务“聚人气”，实现岗位供给与人才需求的“双向奔赴”。

在中海富华里商业街招聘会现场，“直播带岗”专区成为亮点。直播间内，企业代表化身“带岗主播”，通过镜头直观展示岗位需求、薪资待遇和企业文化；屏幕另一端，求职者实时发送弹幕提问，与企业“云端”互动。活动同步联动齐鲁壹点平台，累计吸引1300余人次在线观看，其中“95后”求职者占比超70%，凸显青年群体对“云端求职”模式的青睐。

就在今天，山东建筑大学法学院就业双选会火热开场，北京盈科律师事务所、济南市公共法律服务中心等17家知名企业精准投放法律顾问、合规管理、法务等230余个专业对口岗位，近300名毕业生及大三实习生携简历“赶考”，“企业提供的岗位和我的专业方向高度匹配，投了3份简历都进入了复试环节！”法学院应届生王同学难掩兴奋，这场针对性强、小而精的招聘活动赢得现场高校毕业生的一致好评。

下一步，市公共就业服务中心将围绕“稳岗位、保就业、惠民生”目标，动态梳理重大项目重点企业“岗位清单”，高频次举办“进商圈、进社区、进校园”专场招聘会，线上线下联动“加密”就业服务网络，持续提升供需对接质效，让就业服务更接“地气”、更具“人气”，为全市经济社会高质量发展注入就业动能。

策划：王帅 王磊

编辑：李金鹏 李澳

监制：周洋 李庆伟